2022-12-26 19:00:31
培养目标 1、培养有理想、有道德、有文化、有纪律，热爱社会主义祖国和社会主义事业，具有为国家富强和人民富裕而艰苦奋斗的献身精神，为民族地区的经济发展做出一定的贡献。 2、具有实事求是，勇于创新的科学精神，具有良好的职业道德、思想品质和健康体魄，掌握本专业所需的文化基础知识、专业基础理论知识和相关技能，具备良好的综合职业能力。 3、具有丰富创造力、较强的实践操作能力，有过硬的服装产品设计开发能力和使用CAD进行计算机辅助设计能力、样板结构设计能力、工艺设计制作能力，能适应社会主义市场经济建设需要的生产第一线高素质劳动者和中初级专门人才。 培养模式 中等职业教育是为企业培养一线的中等技术应用型人才为目标，则必须要以企业对人才的需求来做为人才培养的导向，而产业、企业迫切需要中等职业教育的人才资源。职业教育需要与产业、企业的深层次参与。因此，在教学上，专业课按新课改的要求，以“做、学、教合一”的原则实施教学。在学生实践上，以实训实习为主，实行“校内实训模块教学与校外工学交替相结合”，拓展技术与技能培养的教育资源，提高毕业生对职业岗位能力要求的适应程度。
云南省电力技工学校始建于1978年，由云南电力集团有限公司主管。办学规模：600人，占地：100亩，建筑面积：6万平方米，固定资产：3500万元. 学校作为云电集团公司第一生产技能培训中心，国家“综合性职业培训基地”，云南省职业技能培训站，云南省第91国家职业技能鉴定所，云南省第20安全生产教育培训站，云电高级生产技能人才培养管理中心等职业教育培训基地，已初步建成集学历教育、职业培训、职业技能鉴定、职业指导与预测于一体的多专业、多功能、多层次、多形式的现代教育培训中心。
云南省电力技工学校建成电力营销培训基地、电力培训基地、电工培训基地、动力设备培训基地、输电线路培训基地、计算机培训基地等六大技能培训、鉴定基地，多年来为电力系统（阳宗海电厂、昆明电厂、送变电公司等）和地方电力公司（泸西、文山、宜良等）培训鉴定40000多人次。 学校拥有全国第二座水力发电厂——南桥实习电厂，已实现了以计算机监控为基础的综合自动化，能够进行无人值班（少人值守）的全新的水电站运行管理和变电站运行管理，水电设备检修的培训基地，列为红河州重点文物保护单位。
云南省电力技工学校在完成教学培训、安全生产的同时，积极拓展外部多种经营市场，云南开远科电公司以“促进现代企业文化建设，提升客户经营实绩和品牌竞争优势”为使命。秉承“用智慧把握商机，用诚信赢得客户，用科技创造奇迹，用文化打造品牌”的经营理念，恪守“3P”（品德、品质、品位）、”3L”（动力、学力、合力）、“3Z”（专业、专注、专一）精神，通过致真致诚，尽善尽美的全程服务，为企业树立良好的文化品牌形象。
